ГлавнаяВакансии BEL.BIZВакансии МинтрудаСоветы по найму персоналаУправление персоналомСоветы по поиску работыРабота для студентовДобавить вакансию/резюме
Главная arrow Советы по найму персонала arrow Как эффективно дать объявление о найме персонала в СМИ
Новые объявления
Ведущий юрисконсульт
Старший юрисконсульт
Perl разработчик
Cпециалист по развертыванию ПО
Инженер по развертыванию ПО

Как эффективно дать объявление о найме персонала в СМИ
Пожалуй, нет такого  предприятия,  перед которым бы не вставала проблема поиска новых сотрудников. Найти  кандидатов можно несколькими широко известными способами: поиск среди знакомых и коллег, можно воспользоваться  услугами кадровых агентств. Но потенциал  Ваших знакомых  уже исчерпан, либо Вы не хотите иметь рабочие отношения среди родных и друзей, а за услуги кадровых агентств Вы пока не готовы платить. И тогда вполне резонно напрашивается вывод – дать рекламу в СМИ.
  
В данной статье будут приведены варианты и стоимость, условия, сроки размещения рекламных объявлений в  различных белорусских  СМИ.  

Виды изданий, в которых  целесообразно  размещение рекламных объявлений о приеме на работу:

- массовые издания: 

газеты -  «Ва-банк», «Минск на ладонях», «Комсомольская правда», «Из рук в руки» и др.,
телевидение – бегущая строка на 8-канале
плакат-газета в метро.
Интернет -  «Tut.by», «Open.by»

-специализированные издания:

газеты «Работа для Вас», «Приглашаем на работу», «Работа  Сегодня»,
интернет –порталы Rabota.by  и Jobs.tut.by 

-профессиональные издания («Главный бухгалтер», «Юрист» и др.)

-региональные издания:
газеты,   телеканалы (бег. Строка ),  радио.

При выборе издания нужно учитывать следующее: в специализированных изданиях  пользователи  целенаправленно ищут работу. Однако,  Вы можете привлечь на собеседование и тех, кто еще не принял окончательного решения о смене работы и не интересуется специализированными изданиями. Размещая рекламы в массовых изданиях, Вы имеете возможность привлечь на собеседование сильных специалистов, которые по ряду причин еще сомневаются. Для этих целей подойдут массовые издания: газеты: «Ва-банк», «Комсомольская правда»,  плакат-газета в метро. Однако нужно взвесить, готовы ли Вы оплатить рекламу в этих издания, или стоит поискать более экономный вариант.
(Стоимость размещения приведена в таблице)

Реклама в метро: Огромный ежедневный пассажиропоток способен донести Вашу рекламу до потенциальных сотрудников очень разных специальностей  как с высшим образованием, так и рабочих специальностей.

Оперативность.
Более чем часто,  Вам нужен новый сотрудник  срочно. А в газетах, специальных изданиях нужно ждать  от нескольких дней до 10 дней и более, пока выйдет Ваше объявление. Самые оперативные варианты:
- Интернет
- «бегущая строка» на ТВ – 8-й канал, 1-й музыкальный канал.

В белорусском Интернете есть несколько специализированных площадок по приему на работу: Jobs.tut.by  (5792  посетителей  в среднем  в день) и   Rabota.by  (1400).

Но если Вам необходим узкий специалист, или требования достаточно высокие и кандидатов в принципе может быть немного, предлагаем воспользоваться размещение на титульных (входных ) страницах высокопосещаемых  ресурсов
Tut.by       1 статья  - 253 700 рублей
Open.by    1 статья   - 50  000 рублей

Вы размещаете заголовок Вашего объявления, который будет  в разделе «Деловые новости», кликнув на заголовок, пользователь  читает подробную информацию о Ваших требованиях и условиях, может быть указана ссылка на Ваш сайт.

Если сегодня Вы подаете  заявку и успеваете оплатить  размещение – завтра Ваша реклама будет работать. Однако, надо учитывать, что  на  Tut.by может не быть свободных мест. При размещении в Интернете  также необходимо учитывать и особенности аудитории – активной, молодой, как правили с хорошим образованием. Наиболее хорошо закрываются вакансии IT – специалистов, офисных работников, специалистов по маркетингу .

Привлечь широкую аудиторию оперативно можно и с помощью «бегущей строки» на 8-канале. Конечно, есть вопросы по качеству приема сигнала в Минске, но небольшая стоимость  размещения – 15 600 рублей за выход с повтором в 19.00 в сериале и 18 720 рублей в 21.00 в худ. фильме,  как правило, окупается. В нашей практике за 2 дня размещения  организация нашла сотрудника по такой редкой специальности как « разведению рыб в водоеме».

Если Вам необходимы молодые сотрудники (курьеры, продавцы) , можно воспользоваться и размещением «бегущей строки» на Первом музыкальном канале – 15 000 рублей с 21:30 до 23:30 и 13 000 рублей с  9.00 до 18.00.  

Сроки подачи, как и в Интернете, сегодня –  заявки и оплата,  завтра – прокат рекламы.
 
Наше агентство работает по ценам самих  изданий, получая скидку  за постоянную поток рекламодателей. Таким образом, стоимость для Вас будет одинаковой    что при обращении напрямую в издания или при работе с нашим агентством. Работая с нами, Вы сокращаете свой документооборот, если Вам необходимо несколько СМИ, получает профессиональную консультацию и сервис.

Поиск сотрудников в областных  и районных городах.

Возможно, особую сложную может вызвать поиск региональных сотрудников. Это и понятно, живя в одном городе, спрогнозировать, как эффективно дать рекламу в нескольких  незнакомых городах не всегда удается. У нашего агентства существует многолетний опыт размещения рекламы в регионах Беларуси.

Основные виды размещения  рекламы в регионах:

  • Местная пресса     
  • Местные телеканалы 
  • Радио


Эффективность размещения в прессе в разных городах может сильно отличаться. Зависит от ряда причин, а именно: наличие конкурирующих издания, уровень журналистики, традиции приобретать местную прессу.  Стоимость размещения также сильно отличается, на телеканалах даже в несколько раз,  не учитывая охват вещания, статус города. По видимости, на ценообразование влияет в целом ситуация на рекламном рынке региона. Например, в Барановичах  тарифы на ТВ одни из самых высоких тарифов по Республике, а в Бресте тарифы на ТВ   одни  из самых низких. В рамках данной статьи описать  подробности каждого региона сложно, лучше индивидуально подготовить  оптимальное решение.

Региональная пресса.
Газеты, как правило выходят 2 -3 раза в неделю, поэтому  планируя  оперативность публикации, добавьте еще 2- 3 дня на печать и верстку самого издания. Итого, в среднем , надо около пяти  рабочих дней.

Региональное телевидение.
В регионах мы рекомендуем размещение рекламы «бегущей строкой» на местных телеканалах,  которые развиты в целом не хуже в столице городской канал.

Оперативность размещения, хорошая отдача, стоимость , как правило, ниже ,чем в местной прессе – вот преимущества «бег.строки». Мы не рекомендуем давать слишком длинный текст , 35 слов максимум, иначе зритель бывает начало текста.
  
Вот примерная стоимость размещения на день – бегущая строка выходит, в вечернее время более 15 раз за вечер, стоимость определяется за сутки, а не за количество выходов, как в Минске:
Цены приведены на 20 октября 2006 г.

Примерный текст, кол-во слов – 20. 

Компания ____________________ приглашает на работу торговых представителей. Опыт работы, возраст до 40 лет, наличие автомобиля. Тел. Для справок_________________

Город / Станция

Покрытие (чел.)

Cтоимость объявления в день, рубли

1.Борисов     «Скиф»

200 000

38 000

2.Брест    «Буг-ТВ»

290 000

14 000

3.Витебск     «Скиф»

400 000

33 750

4.Гомель    «Нiрэя»

510 000

38 000

5.Жлобин «Телекомп»

100 000

20 000

7.Могилев    «2 канал»

365 000

16 000

8.Мозырь    «Мозырь»

55 000

27 000

9.Орша    «Скиф»

200 000

10 000

10.Полоцк      «Скиф»

250 000

12 000

11.Речица   «Речица ТВ»

100 000

41 850

12.Светлогорск     «Ранак»

100 000

12 000

13.Гродно «ТВ центр»

28 000

22 000

14. Слуцк «ТВ центр»

63 000

22 000

15.Лида «Лидское ТВ» (1-й муз)

75 000

6 500

16.Барановичи «Интекс»

360 000

46 000

17.Солигорск     «СТК»

150 000

20 000

Примечание: минимальный заказ рекламы на 50 000 рублей

Также рекомендуем указывать в объявлении мобильный телефон (лучше МТС – в регионах  этот оператор особенно популярен). Потенциальные соискатели начинают звонить уже вечером (сразу после  выхода бег.строки), поэтому будьте готовы к звонкам и вечером.
 

Проблемы.
В  нашей практике бывают ситуации, когда с первой попытки найти сотрудников не удается. Уже сложился круг сложных профессий: медицинские представители в регионах, весной-летом  в Минске  проблемы с рабочими строительных специальностей.  Реклама  слабо работает на эти вакансии и в газетах, и в метро, и по бегущей строке. К сожалению, даже грамотно размещенная реклама не дает поток кандидатов, когда экономические условия в конкретной отрасли  в высокий сезон  сильно отличаются  в организация и в так называемых «бригадах». Однако у нас появился один выход, как привлечь рабочих  тех же строительных профессий в летний сезон.  Обращайтесь, предложим решение.

Нашими клиентами по поиску сотрудников были такие компании:
«Парфюмбытхим»
«Грандсервис»
«Принцесс Казино»
«Строймир» и другие.
 

Рекламное агентство «Мегаполис»
227-29-98, 6420-429