Пожалуй, нет такого предприятия, перед которым бы не вставала проблема поиска новых сотрудников. Найти кандидатов можно несколькими широко известными способами: поиск среди знакомых и коллег, можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Но потенциал Ваших знакомых уже исчерпан, либо Вы не хотите иметь рабочие отношения среди родных и друзей, а за услуги кадровых агентств Вы пока не готовы платить. И тогда вполне резонно напрашивается вывод – дать рекламу в СМИ.
В данной статье будут приведены варианты и стоимость, условия, сроки размещения рекламных объявлений в различных белорусских СМИ.
Виды изданий, в которых целесообразно размещение рекламных объявлений о приеме на работу:
- массовые издания:
газеты - «Ва-банк», «Минск на ладонях», «Комсомольская правда», «Из рук в руки» и др.,
телевидение – бегущая строка на 8-канале
плакат-газета в метро.
Интернет - «Tut.by», «Open.by»
-специализированные издания:
газеты «Работа для Вас», «Приглашаем на работу», «Работа Сегодня»,
интернет –порталы Rabota.by и Jobs.tut.by
-профессиональные издания («Главный бухгалтер», «Юрист» и др.)
-региональные издания:
газеты, телеканалы (бег. Строка ), радио.
При выборе издания нужно учитывать следующее: в специализированных изданиях пользователи целенаправленно ищут работу. Однако, Вы можете привлечь на собеседование и тех, кто еще не принял окончательного решения о смене работы и не интересуется специализированными изданиями. Размещая рекламы в массовых изданиях, Вы имеете возможность привлечь на собеседование сильных специалистов, которые по ряду причин еще сомневаются. Для этих целей подойдут массовые издания: газеты: «Ва-банк», «Комсомольская правда», плакат-газета в метро. Однако нужно взвесить, готовы ли Вы оплатить рекламу в этих издания, или стоит поискать более экономный вариант.
(Стоимость размещения приведена в таблице)
Реклама в метро: Огромный ежедневный пассажиропоток способен донести Вашу рекламу до потенциальных сотрудников очень разных специальностей как с высшим образованием, так и рабочих специальностей.
Оперативность.
Более чем часто, Вам нужен новый сотрудник срочно. А в газетах, специальных изданиях нужно ждать от нескольких дней до 10 дней и более, пока выйдет Ваше объявление. Самые оперативные варианты:
- Интернет
- «бегущая строка» на ТВ – 8-й канал, 1-й музыкальный канал.
В белорусском Интернете есть несколько специализированных площадок по приему на работу: Jobs.tut.by (5792 посетителей в среднем в день) и Rabota.by (1400).
Но если Вам необходим узкий специалист, или требования достаточно высокие и кандидатов в принципе может быть немного, предлагаем воспользоваться размещение на титульных (входных ) страницах высокопосещаемых ресурсов
Tut.by 1 статья - 253 700 рублей
Open.by 1 статья - 50 000 рублей
Вы размещаете заголовок Вашего объявления, который будет в разделе «Деловые новости», кликнув на заголовок, пользователь читает подробную информацию о Ваших требованиях и условиях, может быть указана ссылка на Ваш сайт.
Если сегодня Вы подаете заявку и успеваете оплатить размещение – завтра Ваша реклама будет работать. Однако, надо учитывать, что на Tut.by может не быть свободных мест. При размещении в Интернете также необходимо учитывать и особенности аудитории – активной, молодой, как правили с хорошим образованием. Наиболее хорошо закрываются вакансии IT – специалистов, офисных работников, специалистов по маркетингу .
Привлечь широкую аудиторию оперативно можно и с помощью «бегущей строки» на 8-канале. Конечно, есть вопросы по качеству приема сигнала в Минске, но небольшая стоимость размещения – 15 600 рублей за выход с повтором в 19.00 в сериале и 18 720 рублей в 21.00 в худ. фильме, как правило, окупается. В нашей практике за 2 дня размещения организация нашла сотрудника по такой редкой специальности как « разведению рыб в водоеме».
Если Вам необходимы молодые сотрудники (курьеры, продавцы) , можно воспользоваться и размещением «бегущей строки» на Первом музыкальном канале – 15 000 рублей с 21:30 до 23:30 и 13 000 рублей с 9.00 до 18.00.
Сроки подачи, как и в Интернете, сегодня – заявки и оплата, завтра – прокат рекламы.
Наше агентство работает по ценам самих изданий, получая скидку за постоянную поток рекламодателей. Таким образом, стоимость для Вас будет одинаковой что при обращении напрямую в издания или при работе с нашим агентством. Работая с нами, Вы сокращаете свой документооборот, если Вам необходимо несколько СМИ, получает профессиональную консультацию и сервис.
Поиск сотрудников в областных и районных городах.
Возможно, особую сложную может вызвать поиск региональных сотрудников. Это и понятно, живя в одном городе, спрогнозировать, как эффективно дать рекламу в нескольких незнакомых городах не всегда удается. У нашего агентства существует многолетний опыт размещения рекламы в регионах Беларуси.
Основные виды размещения рекламы в регионах:
- Местная пресса
- Местные телеканалы
- Радио
Эффективность размещения в прессе в разных городах может сильно отличаться. Зависит от ряда причин, а именно: наличие конкурирующих издания, уровень журналистики, традиции приобретать местную прессу. Стоимость размещения также сильно отличается, на телеканалах даже в несколько раз, не учитывая охват вещания, статус города. По видимости, на ценообразование влияет в целом ситуация на рекламном рынке региона. Например, в Барановичах тарифы на ТВ одни из самых высоких тарифов по Республике, а в Бресте тарифы на ТВ одни из самых низких. В рамках данной статьи описать подробности каждого региона сложно, лучше индивидуально подготовить оптимальное решение.
Региональная пресса.
Газеты, как правило выходят 2 -3 раза в неделю, поэтому планируя оперативность публикации, добавьте еще 2- 3 дня на печать и верстку самого издания. Итого, в среднем , надо около пяти рабочих дней.
Региональное телевидение.
В регионах мы рекомендуем размещение рекламы «бегущей строкой» на местных телеканалах, которые развиты в целом не хуже в столице городской канал.
Оперативность размещения, хорошая отдача, стоимость , как правило, ниже ,чем в местной прессе – вот преимущества «бег.строки». Мы не рекомендуем давать слишком длинный текст , 35 слов максимум, иначе зритель бывает начало текста.
Вот примерная стоимость размещения на день – бегущая строка выходит, в вечернее время более 15 раз за вечер, стоимость определяется за сутки, а не за количество выходов, как в Минске:
Цены приведены на 20 октября 2006 г.
Примерный текст, кол-во слов – 20.
Компания ____________________ приглашает на работу торговых представителей. Опыт работы, возраст до 40 лет, наличие автомобиля. Тел. Для справок_________________
|
Город / Станция |
Покрытие (чел.) |
Cтоимость объявления в день, рубли |
|
1.Борисов «Скиф» |
200 000 |
38 000 |
|
2.Брест «Буг-ТВ» |
290 000 |
14 000 |
|
3.Витебск «Скиф» |
400 000 |
33 750 |
|
4.Гомель «Нiрэя» |
510 000 |
38 000 |
|
5.Жлобин «Телекомп» |
100 000 |
20 000 |
|
7.Могилев «2 канал» |
365 000 |
16 000 |
|
8.Мозырь «Мозырь» |
55 000 |
27 000 |
|
9.Орша «Скиф» |
200 000 |
10 000 |
|
10.Полоцк «Скиф» |
250 000 |
12 000 |
|
11.Речица «Речица ТВ» |
100 000 |
41 850 |
|
12.Светлогорск «Ранак» |
100 000 |
12 000 |
|
13.Гродно «ТВ центр» |
28 000 |
22 000 |
|
14. Слуцк «ТВ центр» |
63 000 |
22 000 |
|
15.Лида «Лидское ТВ» (1-й муз) |
75 000 |
6 500 |
|
16.Барановичи «Интекс» |
360 000 |
46 000 |
|
17.Солигорск «СТК» |
150 000 |
20 000 |
Примечание: минимальный заказ рекламы на 50 000 рублей
Также рекомендуем указывать в объявлении мобильный телефон (лучше МТС – в регионах этот оператор особенно популярен). Потенциальные соискатели начинают звонить уже вечером (сразу после выхода бег.строки), поэтому будьте готовы к звонкам и вечером.
Проблемы.
В нашей практике бывают ситуации, когда с первой попытки найти сотрудников не удается. Уже сложился круг сложных профессий: медицинские представители в регионах, весной-летом в Минске проблемы с рабочими строительных специальностей. Реклама слабо работает на эти вакансии и в газетах, и в метро, и по бегущей строке. К сожалению, даже грамотно размещенная реклама не дает поток кандидатов, когда экономические условия в конкретной отрасли в высокий сезон сильно отличаются в организация и в так называемых «бригадах». Однако у нас появился один выход, как привлечь рабочих тех же строительных профессий в летний сезон. Обращайтесь, предложим решение.
Нашими клиентами по поиску сотрудников были такие компании:
«Парфюмбытхим»
«Грандсервис»
«Принцесс Казино»
«Строймир» и другие.
Рекламное агентство «Мегаполис»
227-29-98, 6420-429
|